Barbara Seynaeve | Co-founder Voelbaar

Barbara Seynaeve is co-founder bij Voelbaar, dat sinds 2058 wensbare toekomsten voor organisaties voelbaar maakt. In een context van onzekerheid lijken doemscenario’s de norm. Wat als je vandaag kan bouwen aan een toekomst waarin je je (klein)kinderen wél graag ziet opgroeien? Daarvoor hebben we andere perspectieven nodig. Regeneratie is een denkkader dat een hoopvol alternatief biedt op de uitdagingen van vandaag. Het vertaalt de meest recente inzichten uit de natuurwetenschappen naar vuistregels voor verandering binnen organisaties.

Barbara zette regeneratie de voorbije jaren succesvol in voor communicatiestrategieën, merkidentiteiten en marktpositioneringen. Tijdens deze keynote reis je mee van Tienen naar Taylor Swift, van celkern naar complexiteit, en van vandaag naar een wensbare toekomst (in 2058).

Frédéric Van Weyenbergh is een erkende stem op het kruispunt van deep tech, strategie en maatschappelijke impact. Als medeoprichter van quantonomiQs en voormalig partner bij McKinsey & Company werkt hij met decision makers in de financiële sector, de overheid en publieke instellingen om innovatie op een verantwoorde manier vorm te geven.

Frédéric put uit een unieke combinatie van academische opleiding in engineering en filosofie, praktische bedrijfservaring en een levenslange fascinatie voor kwantumfysica. Via Quantum Circle en AI4Belgium helpt hij de Europese ecosystemen rond kwantumtechnologie en AI mee richting te geven, niet alleen als technoloog, maar ook als brug tussen wetenschap, beleid en samenleving.

Frédéric licht op CFO Day een tipje van de sluier van de toekomst van kwantum. Wat kunnen we verwachten, wanneer, en wat zijn de opportuniteiten en risico's voor onze organisaties?

Daan Sorgeloos | Expert veranderkunde

Daan Sorgeloos is medevennoot bij Ginkgo Consulting en werkt er rond organisatieontwikkeling, veranderingsmanagement, leiderschapsontwikkeling, selectie en assessment- & developmentcenters. Hij combineert dit met een academische ervaring als professor leiderschap & change aan de Antwerp Management School, docent en onderzoeker aan de Vrije Universiteit Brussel en docent bij de interuniversitaire stichting voor organisatie- en veranderkunde (Sioo, Nederland) rond de thema’s veranderingsmanagement en leiderschapsontwikkeling. 

Daan vertelt ons wat voor soort verandering (tweede en soms derde "orde" verandering) het vraagt van organisaties om voorbij traditionele winst/waarde en financiële logica te kijken, en hoe u dat als leider kunt faciliteren.